FÜHRUNG

Die Führungskräfte der Medialine Group fordern und fördern engagierte Mitarbeitende und handeln vorbildlich. Sie führen mit fairen Zielvereinbarungen und durch Delegation von Verantwortung.

Das bedeutet:

• Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter individuell.

• Wir geben unseren Mitarbeitern Freiraum zur persönlichen Entwicklung und Leitplanken für unseren gemeinsamen Erfolg.

• Flache Hierarchien machen uns agil und ermöglichen die Flexibilität, die wir für unsere Aufgaben benötigen.

• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter über ihr Aufgabengebiet hinaus und stehen ihnen als vertrauensvolle Ansprechpartner persönlich und direkt zur Verfügung.