Următoarea noastră generație

Dezvoltăm următoarea generație

Medialine Group este în continuă creștere. Pentru a ne atinge obiectivul de creștere durabilă, trebuie să recrutăm în mod constant personal nou și să asigurăm o formare constantă.

Publicăm toate posturile vacante prin intermediul portalului nostru de locuri de muncă, precum și prin intermediul târgurilor de locuri de muncă externe și al furnizorilor de servicii de personal. În plus, angajații noștri au, de asemenea, posibilitatea de a aplica intern pentru orice loc de muncă, indiferent de ramură, companie sau poziție.

Susținem și încurajăm dezvoltarea ulterioară a colegilor noștri. Participarea la măsuri de perfecționare, cursuri de formare și cursuri de certificare este plătită de noi ca parte a componentei variabile a salariului. În acest fel, le permitem angajaților noștri să se dezvolte profesional și personal și să își valorifice întregul potențial.

Limba este cheia unei bune cooperări. Din acest motiv, le oferim angajaților noștri internaționali posibilitatea de a urma cursuri de limbi străine, dacă doresc.

Medialine ca formator oficial

Suntem foarte dornici să ne dezvoltăm noi înșine tinerele talente. În acest scop, 8 dintre sucursalele noastre sunt locații oficiale de formare. Aproximativ 15 noi stagiari își încep cariera în fiecare an. Anul trecut, revista de afaceri "Capital" ne-a desemnat din nou ca fiind unul dintre "cei mai buni formatori din Germania".

Cei care încep o ucenicie la Medialine Group și o finalizează cu succes pot aștepta cu nerăbdare o ofertă de muncă în majoritatea cazurilor. Pentru a ușura începutul anilor de formare profesională, îi invităm pe noii noștri stagiari pentru 2 zile la "Zilele de bun venit pentru stagiari" la sediul nostru din Bad Sobernheim. În acest timp, ei au ocazia să se cunoască mai bine în cadrul companiei înainte de a începe pregătirea. În ambele zile, programul cuprinde o gamă largă de prelegeri și prezentări. Diferitele domenii de activitate vor fi prezentate de către colegii relevanți, astfel încât să se poată obține încă din prima etapă o perspectivă detaliată asupra activității noastre zilnice.

Pentru a consolida și mai mult legătura la nivelul întregii companii și pentru a-i apropia și mai mult pe ucenicii noștri de ADN-ul companiei, se organizează anual "Sărituri ale ucenicilor", cu scopul de a oferi fiecărui ucenic posibilitatea de a dobândi experiență în fiecare departament și de a învăța despre activitatea companiei. A fi ucenic la Medialine Group înseamnă să îți asumi responsabilități de la o vârstă fragedă. Prin urmare, nu este surprinzător faptul că mulți dintre actualii manageri și șefi de departament din cadrul companiei și-au început cariera ca ucenici la noi.

Printr-un nou concept intern de carieră specializată, dezvoltat recent, putem ajuta și mai bine tinerii noștri angajați să își pună în valoare pe deplin abilitățile și să le arătăm unde îi poate duce călătoria pas cu pas. Prin colaborarea noastră strânsă cu universități, colegii tehnice, școli și asociații, putem intra în contact direct cu persoanele interesate.