Diversitate și egalitate de șanse

Medialine este diversificată

În prezent, Medialine Group are angajați din peste 30 de țări. Egalitatea de șanse, indiferent de vârstă, sex, viziune asupra lumii, orientare sexuală, etnie sau caracteristici fizice, reprezintă baza și cel mai înalt obiectiv al cooperării pozitive.

Pentru noi, este de la sine înțeles că ne angajăm noii colegi indiferent de criterii precum vârsta, sexul, orientarea sexuală sau naționalitatea. Legea generală privind egalitatea de tratament reprezintă baza pentru orice decizie privind personalul.

O nouă cooperare lansată în acest an cu programul „Eliberarea potențialului feminin“ al partenerului nostru de titan DELL pentru a sprijini planificarea carierei femeilor are ca scop creșterea gradului de conștientizare suplimentară a provocărilor structurale pentru femei și reducerea acestora.

Salarii echitabile ca semn de apreciere

Salarizarea corectă și adecvată este importantă. La nivelul întregului grup, plătim tuturor angajaților noștri un salariu de bază cu mult peste salariul minim, care este obișnuit pe piață și în regiune, iar tendința este în continuă creștere.

Chiar și stagiarii noștri primesc salariul unui ucenic în primul an pentru munca lor din prima zi de lucru.

Oferim angajaților noștri 28 de zile de concediu de odihnă pe an, ceea ce reprezintă cu opt zile mai mult decât prevede legea. Acest număr poate fi adaptat la nevoile și dorințele individuale în cadrul unor acorduri individuale.

Personal sănătos - companie sănătoasă

Birourile noastre sunt dotate exclusiv cu scaune de birou ergonomice și birouri cu înălțime reglabilă. Bucătăria oferă gratuit băuturi reci și calde, iar între mese se oferă și energie vitaminică, cu coșuri de fructe care se schimbă săptămânal.

Toți angajații au acces la o gamă largă de sporturi la tarife reduse prin parteneriatul nostru cu Urban Sports Club.

Din cauza pandemiei Corona în curs de desfășurare, problema protecției sănătății a căpătat o nouă fațetă și este mai importantă și mai prezentă ca niciodată. Grupul Medialine este conștient de responsabilitatea pe care o are față de personalul, clienții și partenerii săi și a adoptat un pachet de măsuri de protecție corona la începutul pandemiei, care este revizuit și adaptat în mod regulat.

Măsurile includ furnizarea de teste corona gratuite pentru toți angajații, precum și măști medicale și FFP2 și un concept de igienă cuprinzător.